Waar lig jij wakker van?
- Dat je op het moment suprême te weinig mensen op de vloer hebt.
- Dat je elke week weer moet improviseren door last-minute ziekmeldingen.
- Dat je veel te veel tijd kwijt bent aan de planning en er alsnog gaten in je bezetting zitten.
- Dat kwaliteit het doel is, maar je dat zoals het nu gaat nooit gaat halen.
- Dat sturen zonder kloppende bezetting kansloos voelt.
Tijd om naar de personeelsplanning te kijken!

