Werken bij Planning to Succes!

Bekijk onze vacatures

Operationeel Personeelsplanner
28 tot 40 uur per week

Heb jij ervaring als operationeel personeelsplanner én zou je voor meerdere opdrachtgevers willen werken met een dynamische planning? Is een fijne werksfeer met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen belangrijk voor jou? Kom dan eens op gesprek bij Planning To Succes.

Planning To Succes

Planning To Succes is de partner in Personeelsplanning voor een diversiteit aan profit en non-profit organisaties. Onze opdrachtgevers laten zich door ons adviseren en/of besteden de planning aan ons uit. Optimale personeelsplanning draagt direct bij aan het succes van hun organisaties en een betere maatschappij.

Functie

Je bent de Operationeel Planner van onze opdrachtgevers; een uitvoerende en adviserende rol. Door jouw inspanningen zullen veel medewerkers, die bijvoorbeeld werkzaam zijn in de zorg of bij de overheid, hun werk prettiger kunnen uitvoeren. Als planner heb je een gedelegeerde verantwoordelijkheid voor het optimaal inzetten van de medewerkers wat resulteert in gezonde werkroosters. In nauw overleg met  het management en medewerkers, verzorg je het dagelijkse planproces.  Hierin neem je de bezettingswijzigingen, mutaties, verlofuren en roosterwensen van medewerkers mee. Je signaleert knelpunten, problemen, verwachtingen en vertaalt deze naar oplossingen. Je weet hoe je medewerkers meeneemt in de keuzes die er voor de planning gemaakt zijn, denkt met ze mee en lost eventuele conflicten in het rooster kundig op met oog voor alle belanghebbenden. Geen dag is hetzelfde. De dynamiek die de functie met zich meebrengt, zorgt dat jouw werk als operationeel planner uitdagend blijft!

Competenties 

  • Minimaal twee jaar ervaring als operationeel personeelsplanner
  • Analytisch en systematisch; oplettend bij het opstellen van planningen en goed in het leggen van verbanden tussen gegevens.
  • Sociale en communicatieve vaardigheden om klanten op een tactische wijze te adviseren en medewerkers betrokken te informeren.
  • Kennis van roosterprocessen en van relevante wet- en regelgeving.
  • Snel eigen met diverse softwareapplicaties. Het werken met roostersoftware is een belangrijk component van de functie. Al onze klanten werken met een ander softwaresysteem.
  • In staat om binnen de kaders van procedures en afspraken, zelfstandig een inschatting te maken van de urgentie van acute situaties en prioriteiten stellen.
  • Neemt initiatief om de klant te adviseren en je stuurt tijdig bij.
  • Je gaat zorgvuldig om met risico’s, verantwoordelijkheden en invloed.
  • Je spreekt de Nederlandse taal voor het voeren van gesprekken met leidinggevenden en informatieverstrekking aan medewerkers.
  • Je bent integer en gaat uiterst vertrouwelijk om met informatie. Een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Aanbod

Wij bieden je een afwisselende, dynamische baan in een groeiend en bevlogen team met een hart voor personeelsplanning. Terwijl je werkt in en voor een diversiteit aan organisaties, staat er altijd een team van collega’s voor je klaar om met je te sparren en je te ondersteunen. Ons motto is dat iedereen zich bij ons gewaardeerd en thuis voelt. We zijn er voor onze klanten én voor elkaar. Samen behalen we succes.

Het betreft een aanstelling voor minimaal 28 en maximaal 40 uur per week. De functie wordt gewaardeerd afhankelijk van opleiding en ervaring (salarisindicatie € 3.100 – € 4.250 bruto per maand, 40u w.w.). Wanneer de samenwerking in het eerste jaar wederzijds prettig verloopt, willen wij je graag een vast contract aanbieden.   Planning To Succes biedt goede arbeidsvoorwaarden waaronder 25 vakantiedagen (o.b.v. 40u w.w.), mogelijkheid om thuis te werken, ruime ontwikkelkansen, een geweldige pensioenregeling, fijne collegae en gezellige maandelijkse borrels. Wij zijn gevestigd in Amstelveen maar onze werkzaamheden zijn landelijk waarmee er bereidheid moet zijn om te reizen.

Klinkt goed toch? Word onze collega en kom het zelf ervaren!

Wil jij ook onze klanten verder helpen hun personeelsplanning te optimaliseren?

Stuur je CV en korte motivatie ter attentie van John Tier naar:  

Voor meer informatie over de functie, kan je contact opnemen via +31 6 47 83 47 99.

Wij zien uit naar een persoonlijke kennismaking!

 We zijn een tikkeltje gek een beetje brutaal in onze uitspaken en zeker niet bang voor grote uitdagingen. We draaien onze hand niet om voor de grote doelen en wensen van onze klanten en we durven beloftes te doen, omdat we ze waarmaken.

Personeelsplanning hoort thuis op de agenda van de directie. Met een goede personeelsplanning staat of valt jouw organisatie en wij helpen je graag om de juiste stappen te nemen om jouw organisatie gezond en winstgevend te houden. 

Bij Planning To Succes vinden wij dat plannen een vak is. Een expertise waarmee je bedrijf of organisatie valt of staat.

In de praktijk zien we dat veel organisaties niet in staat zijn een goede planning te vertalen naar geld en kwaliteit. In gesprekken noemt men bijna altijd als eerste de kosten. Vreemd genoeg denkt men nooit na over de opbrengsten. Terwijl een goed doordachte planning, die met alle criteria rekening houdt, veel geld kan besparen. Er kan zoveel misgaan. Denk aan te veel medewerkers tijdens een shift, een verkeerde samenstelling van een ploeg, overbodige inhuur van uitzendkrachten of onnodig overwerk met bijbehorende kostbare toeslagen. 

"Vaak moet er iets gebeuren voordat er iets gebeurt".

Johan Cruijff