Vacature Senior Personeelsplanner – Strategisch en Tactisch – 28 tot 40 uur per week
Ervaren in Workforce Management en op zoek naar meer afwisseling? Word jij enthousiast van strategische of tactische personeelsplanning? Als Senior Personeelsplanner draag je bij aan het oplossen van complexe planningsvraagstukken en help je bedrijven hun personeelscapaciteit te optimaliseren. Dan zijn wij op zoek naar jou!
Een ambitieuze Senior Personeelsplanner die nieuwsgierig is naar elk planningsvraagstuk en doorgaat totdat het opgelost is, past perfect in ons team. Je krijgt de kans om te werken met diverse opdrachtgevers en jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf.
Planning To Succes
Planning To Succes realiseert een optimale personeelsplanning voor uiteenlopende organisaties. Onze opdrachtgevers laten zich door ons adviseren, trainen of besteden de planning volledig aan ons uit. Optimale personeelsplanning draagt direct bij aan het succes van organisaties en een efficiënte inzet van personeel.
Taken en verantwoordelijkheden
Als Senior Personeelsplanner speel je een belangrijke rol bij onze opdrachtgevers. Door jouw kennis en ervaring ben je in staat het management te adviseren over capaciteitsvraagstukken op zowel korte als lange termijn, rekening houdend met afwezigheden en capaciteitsveranderingen. Je levert gevraagd en ongevraagd advies over de inzet van personeel en neemt actief deel aan projecten waarbij je hands-on werkt aan het verbeteren van het planningsproces.
Daarnaast coach je collega’s (intern en extern) om nog beter te worden in personeelsplanning, en draag je bij aan kostenbesparing, het verhogen van de winst en medewerkerstevredenheid.
Competenties
- Minimaal 5 jaar onafgebroken ervaring als tactische en operationeel personeelsplanner.
- Kennis van roosterprocessen en capaciteitsplanning op Hbo-niveau, aangevuld met ervaring en opleidingen in het vakgebied.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met het gebruik van planningsapplicaties.
- Zelfstandig inschatten van de urgentie van acute situaties en prioriteiten stellen.
- Sociale vaardigheden zoals tact, hulpvaardigheid, luisteren en overtuigingskracht.
- Systematisch en zorgvuldig werken met oog voor risico’s en verantwoordelijkheden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Integriteit en representativiteit in voorkomen en gedrag.
Aanbod
Wij bieden een afwisselende baan in een groeiend team met een hart voor personeelsplanning. Je werkt voor verschillende organisaties en staat er nooit alleen voor. Een team van collega’s is er om mee te sparren en je te ondersteunen. Ons motto is dat iedereen zich gewaardeerd en thuis voelt. Samen behalen we succes.
Het betreft een aanstelling voor 28 tot 40 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Bij een goede samenwerking in het eerste jaar, bieden wij je een vast contract aan. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week), de mogelijkheid om thuis te werken, ruime ontwikkelingskansen en een goede pensioenregeling. Wij zijn gevestigd in Amstelveen, maar onze werkzaamheden zijn landelijk.
Solliciteer nu
Ben je de ervaren Senior Personeelsplanner die wij zoeken? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!
