“Zonder fouten te maken, word je nooit beter.”

Interview met Esther, planexpert bij Planning to Succes.

Voor Esther voelde het vanaf het begin goed. “Toen ik bij Planning to Succes kwam werken, voelde ik me meteen onderdeel van het team.” Dat zit voor haar niet alleen in het werk, maar vooral in de mensen. “Iedereen is behulpzaam en sociaal. Het voelt als een veilige omgeving waar je jezelf kunt zijn, vragen mag stellen en ook fouten mag maken.”

“Juist door fouten te maken, word je beter.”

Die open en eerlijke cultuur valt haar meteen op. “De werksfeer is warm en gemoedelijk. Eerlijkheid staat voorop en iedereen staat klaar om elkaar te helpen. Geen vraag is te gek.” Dat maakt dat ze zich snel kon ontwikkelen en steeds zekerder werd in haar rol.

Haar eerste opdracht gaf daarin meteen een boost. “Ik kreeg al snel het vertrouwen om het zelfstandig te doen. Dat gaf mijn zelfvertrouwen een enorme impuls.” Op locatie werkte ze samen met een betrokken team. “Het waren enthousiaste mensen die zich verantwoordelijk voelen voor hun werk en voor elkaar. Mijn advies werd ook echt opgepakt, en dat maakt het werk leuk.”

“Vertrouwen krijgen maakt dat je groeit.”

Voor Esther is een opdracht geslaagd wanneer de klant verder kan met wat er is neergezet. “Als ze tevreden zijn met het rooster en begrijpen hoe ze ermee moeten werken, dan zit het goed.” Tegelijkertijd blijft ze altijd in gesprek. “Als iets niet is zoals verwacht, kijk ik samen met de klant wat er anders kan. Het gaat erom dat het werkt voor hen.”

Uiteindelijk draait het voor haar om ondersteuning en ontwikkeling. “Ik wil klanten helpen zodat ze zichzelf kunnen ontwikkelen en het uiteindelijk zelf kunnen.”

En precies daar zit haar kracht: betrokken, eerlijk en altijd gericht op groei.